Početna stranica Podrška korisnicima
Rok za prijavljivanje je 30. Novembar 2011, dodela nagrada ce se odrzati u Maju 2012.

Postupak istraživanja

Istraživanje za Najboljeg poslodavca

Istraživanje za Najboljeg poslodavca se sprovodi na osnovu anonimne ankete koju popunjavaju Vaši zaposleni.

Zaposleni popunjavaju anketu Online - Svaki zaposleni će na svoj poslovni e-mail dobiti jedinstveni kod pomoću kojeg može pristupiti online upitniku.

Anketa sadrži pitanja koja se odnose na utvrđivanje strukture uzorka (pol, starost, ukupan radni staž, radni staž u preduzeću, školska sprema, sektor, rukovodilac/izvršilac) kao i 78 iskaza koji se mogu razvrstati u sedam kategorija:

anketa
Izazovnost radnih zadataka
Lojalnost zaposlenih
Organizacija rada
Radni uslovi
Lični rast i razvoj
Uključenost u donošenje odluka
Posvećenost poslu
Međuljudski odnosi
Korporativna komunikacija
Angažovanost zaposlenih

Otvoreno pitanje kojim zaposleni mogu dati svoje mišljenje o tome šta bi još kompanija mogla da učini kako bi dodatno povećala zadovoljstvo svojih zaposlenih.

Na ovaj način, kompanija svojim zaposlenima omogućava da procene kvalitet radnog mesta, odnos poslodavca prema njima ili odnos sa kolegama.

Zatvori